每一个销售人员对于自身的工作能力与工作经验等如何做个综合的评价呢？以下整理的销售人员自我评价的资料，仅供参考。
　　
　　营销主管工作能力自我评价
　　
　　1.5年对外贸易业务经验及2年的市场部门业务管理经验（汽车零配件项目管理）。
　　
　　?2.熟悉汽配件客户的操作流程及文件操作如：RFQ、VRF、QCDI、LOGISTICPROTOCOLPDCAETC.
　　
　　?3.强烈的成本意识加上一定的会计知识使得数据沟通方面有较明显的优势,所直接带领的团队年销售额达3000万美金。
　　
　　?4.擅长价格等商务谈判，谈判过程较为沉着、冷静，并能够把握住谈判会议的发展方向。
　　
　　?5.良好的沟通技巧，在职期间能够完全执行公司高层提出的决策及设定的目标。
　　
　　?6.熟练的中英文听,说,读,写能力（email往来、电话会议及面对面的产品介绍及谈判）。
　　
　　?7.有多次海内外参展经验。
　　
　　销售人员工作能力自我评价
　　
　　1.熟悉终端销售流程和店面的日常维护及管理，擅长客户的开发和维护。
　　
　　2.4年的销售工作经验和1年多的建筑设计经验以及大学时的建筑结构的学习，让我在与施工方沟通和售后技术支持方面有更多优势。
　　
　　3.除了日常销售工作，我能熟练地运用Photoshop和cad软件进行绘图，以及制作整体方案搭配。
　　
　　4.非常希望从事外贸业务工作。
　　
　　接下来的职位资料是：营销总监招聘　　营业部经理招聘