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仓库主管职位说明书
作者:zpp 来源: 阅读次数:23221次 发布日期:2010年8月20日

  在仓库主管工作内容中,一定会对仓库主管主要职责再次细分,工作的上级与下属是谁呢?请看以下仓库主管职位说明书

 

仓库主管职位说明书

 

                                                                                                                       编号:

                                                                                                                       表号:

 

岗位名称

仓库主管

岗位编号

 

所属部门

财务

行政级别

主管

薪酬类别

 

对外联络

税务、供应商及客户

 

 

直接上级

下属岗位

内部协调部门

财务部长

仓管员

制造部、营业部

年龄区间

25-30

性别

不限

学历专业

高中以上

资历   要求

仓库管理工作3年以上,仓管主管岗位工作1年以上。

其他

要求

1、了解企业生产物流管理流程,熟悉生产计划控制、仓储管理;

2、仓库管理具备一定的实践水平,具有基本的财务统计知识技能;

3、细心,富有责任心,具有良好的职业道德。

1、权对出入库手续进行监督管理,确保资产的安全完整;

2、对不符合仓储管理规程的货物有权拒收、拒发;

3、有权参与物流管理制度的制订和实施;

4、有对下属奖惩任免、岗位调整等人事安排、业务培训的建议权。。

1、负责对仓库仓管员的直接管理、考核、培训、培养;

2、负责对物管管理体系的建立、完善;

3、负责物管受控文档的管理进行直接检查,保证其完整和更新;

4、负责对仓管员工作目标、任务的制订和监督落实,相互之间的工作协调;

5、对货物收、发、存管理不力或失误而造成的事故负有领导和改善责任;

6、负责代表仓库,协调其它相关部门,解决仓储管理中的重大问题,保证货物安全和生产计划的完成;

7、负责在公司要求的范围内,确定仓库工作信息公布的对象和方式,代表部门总结、汇报工作;

8、负责对仓库内部及其他部门进行仓储管理知识培训;

9、完成领导交办的其他任务。

工作环境

仓库办公室

工作时间

每天八小时,视实际情况而定

办公设备

办公桌椅、电脑、文件柜、电话、文具

培训

物流管理、财务知识、企业资产管理、仓库岗位技能等培训

编制

 

审核

 

复核

 

审批

 

                                         

 

(信息收集:动漫人才网
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